ماده 29 قانون کار

2026-07-25 06:58:00 0 بازدید

ماده ۲۹ - در صورتيكه بنا به تشخيص هيأت حل اختلاف كارفرما، موجب تعليق قرارداد از ناحيه كارگر شناخته شود كارگر استحقاق دريافت خسارت ناشي از تعليق را خواهد داشت و كارفرما مكلف است كارگر تعليقي از كار را به كار سابق وي بازگرداند.

هیچ تبصره، نظریه مشورتی یا نشست قضایی برای این قانون ثبت نشده است.